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Avaliador de Medição - Brokerage Rater

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Primary Location: AEROPORTO FRANCISCO SA CARNEIR, MAIA, Portugal , 4470-995 Job ID: R24040196

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Descrição do Cargo:

Estamos à procura de pessoas que nos possam ajudar a melhorar os nossos serviços e a satisfação do cliente, desempenhando tarefas administrativas no departamento de Brokerage. Tu podes fazer parte dessa equipa!

Gostas de trabalhar num ambiente dinâmico e estimulante com novos desafios a resolver todos os dias? Consideras-te uma pessoa com facilidade para atuar em situações complexas e com prazos estabelecidos?

Se sim, não perca mais tempo e candidata-te já!

O que fazes num dia?

  • Esta posição executa tarefas gerais de brokerage para exportação de pacotes internacionais.
  • Garante que as exportações estejam de acordo com os regulamentos alfandegários locais.
  • Outras tarefas técnicas e administrativas inerentes à função

O que oferecemos?

  • Salário competitivo
  • Formação contínua
  • Estas posições são temporárias em diferentes horários

O que esperamos de ti?

  • Certificação de Brokerage - preferencial
  • Experiência anterior em ambiente de call center - preferencial
  • Habilitações académicas ao nível do 12º ano - preferencial
  • Nível intermediário (B1) da língua inglesa (escrita e falada) – preferencial
  • Fluente na Língua Portuguesa
  • Conhecimento da Lingua Espanhola
  • Conhecimentos práticos do Microsoft Office
  • Orientação para os resultados
  • Resolução de problemas
  • Espírito de equipa
  • Horários de trabalho:
  • 16:30 - 20:30, de segunda a sexta

Como Recrutamos

Na UPS, a igualdade de oportunidades, o tratamento justo e um ambiente de trabalho inclusivo são de extrema importância. Estamos comprometidos com uma política de tratamento justo das pessoas, seleção, formação, promoção e remuneração com base no mérito, experiência e outros critérios relacionados com o trabalho. Não discriminamos nenhum/a candidato/a com base em idade, raça, religião, sexo, deficiência, orientação sexual ou identidade de género.

Um pouco sobre o nosso negócio

Fundada em 1907 como uma empresa de correios nos Estados Unidos, a UPS tornou-se uma empresa global com uma das marcas mais reconhecidas e admiradas do mundo. Crescemos e nos tornámo-nos a maior empresa de entrega de encomendas do mundo e um fornecedor global líder de serviços especializados de transporte e logística. Todos os dias, gerimos o fluxo de mercadorias, fundos e informação em mais de 200 países e territórios em todo o mundo.


Employee Type:

Seasonal (Seasonal)


UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

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